Queste responsabilità includono la valutazione dei rischi, l'adozione di misure preventive, la fornitura di dispositivi di protezione, la formazione dei dipendenti e la sorveglianza della salute. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni penali e civili per il datore di lavoro, oltre a mettere a rischio la sicurezza e la salute dei lavoratori.













































































